Page 86 - SNCF_RSE 2018

Calcul de l’évolution des
émissions de CO2e par voyageur. kilomètre (en g CO2e/voy.km) L’indicateur permet de suivre les émissions de CO2e des activités de transport ferroviaire de SNCF Mobilités, conformément à la méthodologie établie pour l’information relative
aux émissions de gaz à effet de serre des prestations de transport dans le cadre de l’art. L1431-3 du Code des transports). Le protocole de reporting des émissions de CO2e de la traction ferroviaire détaillant la méthodologie de calcul de ces indicateurs est disponible auprès de la Direction du Développement Durable de SNCF. Pour 2018, l’évolution du facteur d’émissions a été pris en compte (0,0386 kg de CO2e pour 1 kWh).
Management environnemental
– GPF K G A
Périmètre: A comprend, Naviland Cargo et Captrain, VIIA.
Montant des provisions pour risques environnementaux (en millions d’€) – GPF K A Périmètre: A comprend Ermewa Group.
Produits phytosanitaires
(en tonnes) - GPF
En accord avec la nomenclature
06 13 01 (produits phytosanitaires inorganiques, agents de protection du bois et autres biocides), 07 04 (déchets provenant de la FFDU de produits phytosanitaires organiques (sauf rubriques 02 01 08 et 02
01 09), d’agents de protection du bois (sauf section 03 02) et d’autres biocides) dans le Catalogue Européen des Déchets.
Eau – consommations
d’eau – GPF K G A
Périmètre 2017: La consommation totale d’eau des sites re ète
les consommations du GPF, de
Keolis, GEODIS, VFLI, Naviland
Cargo, Ermewa Group, Captrain et ICF Habitat. Pour 2017, les consommations d’eau sont estimées sur la base des dépenses comptabilisées pour l’eau et d’un prix unitaire moyen de 4,02 € /m3 (sources: base de données EIDER du ministère de la Transition Écologique et Solidaire, et indices INSEE).
Déchets dangereux – GPF K G A
Pour le GPF, sont suivis les déchets industriels à risque valorisés ou détruits via le dispositif « contrats - cadres de prestations », mis en place par l’EPIC SNCF au plan national.
Périmètre : A comprend VFLI en 2017.
Valorisation de matières et produits en n de vie (en millions d’euros) – GPF
Les matières en n de vie pris en compte dans l’indicateur sont: ballast, traverses, rails, bennes, signalisation caténaire, matériel radié, véhicules voie, outillages et autres gisements. La catégorie réemploi comporte principalement des pièces réparables du matériel.
SALARIÉS
Spéci cités de périmètre relatives aux exercices présentés pour l’ensemble des indicateurs RH
2018 – GPF K G A
Toutes les liales de la branche SNCF LOGISTICS, KEOLIS, AREP, EUROSTAR, ICF Habitat, ORFEA, OUIBUS, SFERIS, VSC Groupe, Thalys.
Soit : les liales en intégration globale au sens de la consolidation nancière pour le Groupe SNCF avec:
- l’ensemble de la branche SNCF Logistics,
- l’ensemble du Groupe Keolis hors groupe Peglion, Ef a, Keolis Nîmes uniquement pris en compte dans l'effectif total,
- les liales de plus de 200 salariés sur deux semestres consécutifs (sur la base des Effectifs utilisés dans les
comptes semestriels du Groupe
SNCF) pour les autres liales: Eurostar, Thalys, VSC Groupe, Ouibus, AREP, ICF, Orfea, Sferis.
2017 – GPF K G A
Toutes les liales de la branche
SNCF LOGISTICS, KEOLIS, AREP, EUROSTAR, ICF Habitat, ITIREMIA, ORFEA, OUIBUS, SFERIS, VSC Groupe, Thalys
Soit :
les liales en intégration globale au sens de la consolidation nancière pour le Groupe SNCF avec:
- l’ensemble de la branche SNCF Logistics (STVA cédée en octobre 2017),
- l’ensemble du Groupe Keolis hors Keolis Santé (1 558 salariés France) acquise en 2017 et n'étant pas en mesure de transmettre les indicateurs, - les liales de plus de 200 salariés (sur la base des Effectifs utilisés dans le rapport de gestion 2017) pour les autres liales: Eurostar, Thalys, VSC Groupe, Ouibus, AREP, Itiremia, ICF, Orfea, Sferis.
2016
Toutes les liales de la branche SNCF LOGISTICS, KEOLIS, AREP, EUROSTAR, ICF Habitat, ITIREMIA, ORFEA, OUIBUS, SFERIS, VSC Groupe, Thalys
Soit :
les liales en intégration globale au sens de la consolidation nancière pour le Groupe SNCF avec:
- l’ensemble de la branche SNCF Logistics,
- l’ensemble du Groupe Keolis,
- les liales de plus de 200 salariés
(sur la base des Effectifs utilisés dans
le rapport de gestion 2016) pour les autres liales:
Eurostar, Thalys, VSC Groupe, Ouibus, AREP, Itiremia, ICF, Orfea, Sferis.
Nombre total de salariés du
Groupe SNCF au 31 décembre L'effectif se compose des salariés liés
à l'employeur par un contrat de travail en cours d'exécution ou suspendu à l'occasion de congés ou de maladie,
et ce, quelle que soit la nature de ce contrat.
Hors stagiaires. Hors médecins pour SNCF. Y compris contrats aidés comme contrats de professionnalisation, d'apprentissage, contrat unique d'insertion etc. y compris Caisse de Prévoyance et de Retraite SNCF.
Les salariés à temps partiel sont pris en compte comme ceux à temps complet. Tout effectif compte pour un.
Taux de féminisation – GPF
- dans les collèges «cadres
supérieurs et cadres dirigeants» Nombre de femmes rapporté à l’effectif des cadres supérieurs et cadres dirigeants
- au sein du collège « cadres »
Nombre de femmes rapporté à l’effectif des cadres (y compris cadres supérieurs et cadres dirigeants)
- au sein du collège «non
cadres sédentaires»
Nombre de femmes au sein de l’effectif des non roulants exécution et maîtrise
- au sein du collège «roulants» Nombre de femmes au sein de
l’effectif roulants (Conduite +Trains).
Recrutements
Nombre d’embauches dans l’entreprise sur l’année. Un salarié embauché est compté pour une unité, quel que soit le temps passé dans l’entreprise.
CDI France: «Nombre d'embauches par CDI dans l'entreprise sur l'année. Un salarié embauché est compté pour une unité, quelque soit le temps passé dans l'entreprise. »
CDD France: «Nombre d'embauches par CDD dans l'entreprise sur l'année. Un salarié embauché est compté pour une unité, quelque soit le temps passé dans l'entreprise et même s'il a eu plusieurs contrats sur une
même année.»
84 RAPPORT D'ENGAGEMENT SOCIÉTAL D'ENTREPRISE 2018