Page 80 - SNCF_RSE 2018

TABLE DE CORRESPONDANCE
MODÈLE D'AFFAIRES P 06 RISQUES ASSOCIÉS P 08
INFORMATIONS SOCIALES
ARTICLE 225 DPEF
POLITIQUES ET RÉALISATIONS DU GROUPE SNCF + PAGES CONCERNÉES DU RAPPORT D'ENGAGEMENT SOCIÉTAL 2018
GRI 4
ISO
26 000
GLOBAL COMPACT
A-1°- a) EMPLOI
Agir pour les collaborateurs - p 62 Promouvoir la diversité - p 64-65
Enrichir et adapter les compétences - p 67
Indicateurs - p 75-76
9 - 10 LA 1 LA 12
6.4.3
A-1°- b) ORGANISATION DU TRAVAIL
Agir pour les collaborateurs - p 62-63 Indicateurs - p 75
LA 6 10
6.4.3 6.4.4
#3
A-1°- c) SANTÉ ET SÉCURITÉ
Garantir la sécurité des personnes et des circulations - p 60-61 Indicateurs - p 76
LA 6 LA 7 LA 8
6.4.6 6.6.6
#3 #4 #5
A-1°- d) RELATIONS SOCIALES
Un dialogue équilibré au service de la transformation sociale - p 68-69 Indicateurs - p 75-76
I5
6.4.5
#3
A-1°- e) FORMATION
Agir pour les collaborateurs - p 62-63 Enrichir et adapter les compétences - p 66-67
Indicateurs - p 76
LA 9 LA 10
6.4.7
A-1°- f) ÉGALITÉ DE TRAITEMENT
Promouvoir la diversité sociale et culturelle - p 64-65 Indicateurs - p 75-76
LA 12 LA 13
6.3.7
#1 #2 #6
78 RAPPORT D'ENGAGEMENT SOCIÉTAL D'ENTREPRISE 2018